Politique Qualité, Sécurité et Environnement
Les orientations que nous souhaitons donner à notre système de management intégré (SMI) se déclinent en trois axes d’amélioration, en cohérence avec la stratégie de COCHEPA et dans le respect de nos valeurs.
Nous nous engageons à mettre à la disposition les moyens nécessaires à la mise en oeuvre de notre politique, au déploiement des objectifs, à la conformité aux exigences clients et réglementaires et à l’amélioration continue de notre système de management intégré.
Nous nous engageons dans le respect des exigences réglementaires, légales et autres applicables à notre organisme et à mettre en oeuvre les moyens nécessaires humains, techniques et financiers, afin de mettre en place un système Qualité, Sécurité & Environnement :
Qualité
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- Être à l’écoute et satisfaire les besoins et les attentes de nos clients par :
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- – Maîtriser la qualité de nos produits et de nos services
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- – Assurer la pérennité de notre entreprise
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- – Mettre en place une dynamique d’amélioration
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Sécurité et santé au travail
- – Assurer des conditions de travail sûres à tous les collaborateurs ;
- – Maîtriser et réduire les risques professionnels identifiés ;
- – Impliquer les collaborateurs pour développer une véritable culture santé et sécurité au travail ;
- – S’assurer que le même niveau d’exigences en santé et sécurité au travail s’applique aux sociétés sous-traitantes ;
- – Réduire le nombre d’accidents de travail ;
- – Respecter les exigences réglementaires et légales et autres applicables à notre organisme.
Environnement
- – Maîtriser et réduire les impacts environnementaux de nos activités ;
- – Prévenir les pollutions, réduire les consommations d’énergie et de l’eau ;
- – Maîtriser les impacts environnementaux des rejets liquides, solides et gazeux ;
- – Développer les comportements éco-responsables de nos collaborateurs ;
- – Respecter les exigences réglementaires et légales et autres applicables à notre organisme.
Responsabilité sociétale
Pour compléter la structuration de nos méthodes d’action et affirmer nos valeurs, nous nous sommes engagés dans la Responsabilité Sociétale à travers la norme ISO 26000.
En 2011, déjà, nous avions adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies (Global compact) et depuis, nous oeuvrons quotidiennement à la traduction stratégique et opérationnelle des 10 principes de ce pacte.
Nous accordons une place particulièrement importante à la satisfaction des parties prenantes et au respect de l’environnement. Dans cette optique, nous avons mis en place un système de management de la qualité et de l’environnement
Acteur responsable et reconnu depuis de longues années, nous travaillons actuellement à la mise en place d’un système de management intégré (Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement). Ce systéme est complété par une politique volontariste en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Notre politique s’articule autour des orientations stratégiques suivantes :
- Réduction de l’impact environnemental de nos activités (réduction de la consommation énergétique, lutte contre le gaspillage, valorisation des déchets)
- Modernisation de l’outil industriel conformément aux standards et aux exigences du marché
- Meilleure organisation de notre métier de fabricant d’emballages dans une perspective d’amélioration continue
- Accompagnement de notre capital humain par des actions de recrutement et de formation.
“Je remercie les femmes et les hommes de COCHEPA qui, par leur implication journalière, concrétisent nos engagements. ” – Atmane SAID, Directeur général de COCHEPA.
COCHEPA et le Pacte Mondial des Nations-Unies
Le Pacte mondial est une initiative des Nations unies visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, et à la lutte contre la corruption.
Bien que ciblant essentiellement le monde de l’entreprise, le Pacte mondial encourage également la participation de la société civile, des organisations professionnelles, des gouvernements, des organismes des Nations unies, des universités et de toute autre organisation.
La signature du Pacte mondial est une démarche volontaire de la part de l’entreprise. Les entreprises adhérentes s’engagent à progresser chaque année dans chacun des 4 thèmes du Pacte mondial et doivent remettre un rapport annuel appelé Communication sur le Progrès (COP) expliquant les progrès qu’elles ont réalisés.
Cochepa s’est engagé dans ces démarche en signant la charte du Pacte Mondial en 2008.
La charte Responsible Care
Responsible Care est une initiative volontaire mondiale développée de façon autonome par l’industrie chimique pour améliorer la santé, la sécurité et la performance environnementale. Les entreprises signataires acceptent de s’engager à améliorer dans les domaines de la protection de l’environnement, la sécurité, la protection de la santé et la sûreté des installations.
